A harmadik országbeliek foglalkoztatásához kapcsolódó Társadalombiztosítási Azonosító Jelet érintő eljárások
Janiné dr. Lados Dóra
osztályvezető
Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály
Egészségbiztosítási Osztály
Az egészségbiztosítási ellátások igénybevétele során egy sajátos azonosító szám, az ún. társadalombiztosítási azonosító jel (közismertebb nevén TAJ) használatos. A TAJ az egészségügyi, szociális, egészség- és nyugdíjbiztosítási rendszerekben – a személyi adatok védelme érdekében bevezetett – személyi azonosító kód.
Jelen tájékoztatás témaköre a harmadik állambeliekhez kapcsolódó TAJ-igénylés. A magyarországi munkavállalás szempontjából harmadik országbeli állampolgárnak azok a személyek számítanak, akik nem magyar állampolgárok, és nem is a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyek (ez utóbbiak tipikusan az Európai Unió és néhány egyéb, hasonló státuszú ország állampolgárai).
|
1. |
Biztosítási jogviszony esetén
A biztosítási jogviszonnyal rendelkező harmadik országbeli állampolgárok esetén a foglalkoztató a foglalkoztatás megkezdése előtt a foglalkoztató székhelye szerinti kormányhivatalnál kérheti a TAJ szám kiadását. A TAJ-kártyával kapcsolatos ügyintézést személyesen, postai úton vagy elektronikus úton lehet kérelmezni.
A kormányhivatal a hatósági eljárás során TAJ-t képez, és erről, valamint a TAJ-t igazoló hatósági igazolvány (TAJ-kártya) átvételének lehetőségéről értesíti a foglalkoztatót.
Főszabály szerint a TAJ-kártya a kérelem kormányhivatalhoz történő megérkezésének napjától számított 60 napon belül készül el. Amennyiben a kérelemhez az összes szükséges dokumentum hiánytalanul került benyújtásra, ún. sommás eljárás keretében azonnal, de legfeljebb nyolc napon belül kiállításra kerül a TAJ-kártya.
A TAJ szám igényléshez az alábbi dokumentumok benyújtása szükséges:
- Igénylőlap a Társadalombiztosítási Azonosító Jelet igazoló Hatósági Igazolvány kiadásához
- TAJ-igénylés foglalkoztatók részére (Megrendelő)
- tartózkodási engedély fénymásolata, amely alátámasztja az érintett személy jogosultságát munkavállalásra Magyarországon
- az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság által kiállított (QR-kódos) szálláshely-igazolás fénymásolata
- útlevél fénymásolata
- biztosítási jogviszonyt igazoló dokumentum (pl.: 30 napnál nem régebbi munkaszerződés fénymásolata vagy munkáltatói igazolás)
- nyilatkozat a korábbi EGT-tagállamban/egyezményes államban fennállt biztosításról
Harmadik országbeli állampolgár tartózkodásiengedély-mentes foglalkoztatás keretében 90 napig jogosult Magyarország területén munkát vállalni. A TAJ igénylése az alábbi dokumentumokkal lehetséges:
- Igénylőlap a Társadalombiztosítási Azonosító Jelet igazoló Hatósági Igazolvány kiadásához
- TAJ-igénylés foglalkoztatók részére (Megrendelő)
- az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság által kiállított (QR-kódos) szálláshely-igazolás fénymásolata
- útlevél fénymásolata
- biztosítási jogviszonyt igazoló dokumentum (pl.: 30 napnál nem régebbi munkaszerződés fénymásolata vagy munkáltatói igazolás)
- nyilatkozat a korábbi EGT-tagállamban/egyezményes államban fennállt biztosításról
- a Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályától kiállított igazolás az engedélymentes foglalkoztatásról
|
2. |
Egyszerűsített foglalkoztatás esetén
A belföldinek nem minősülő, egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott természetes személy részére (aki TAJ számmal nem rendelkezik) az egészségbiztosítási pénztári feladatkörében eljáró kormányhivatal a NEAK által biztosított központi informatikai rendszeren keresztül kéri a Magyar Államkincstártól a TAJ képzését. Nem magyar állampolgár esetén a foglalkoztatási szerv, magyar állampolgár esetében pedig a foglalkoztató kezdeményezésére indul az eljárás. A képzett TAJ számról a kormányhivatal értesíti az állami foglalkoztatási szervet, illetve a foglalkoztatót. A kormányhivatal a tájékoztató levélben a „kizárólag baleseti egészségügyi szolgáltatásra jogosult” szöveggel értesíti a TAJ számról az érintett feleket.
Fontos kiemelni, hogy ebben az esetben az egyszerűsített foglalkoztatás alapján az egészségbiztosítás keretében tehát kizárólag üzemi balesettel összefüggő, ún. baleseti ellátásra jogosult a TAJ-kártya birtokosa, amelynek ténye tehát a TAJ-kártyán is feltüntetésre kerül.
